崗位（一）

創(chuàng)新發(fā)展與人才工作部 項目主管

1.根據協會業(yè)務發(fā)展要求，撰寫、落地并拓展與外部機構的合作方案；

2.產品方案的策劃與制作，行業(yè)推廣與市場宣傳活動的組織實施，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；

3.跟蹤研究行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場、技術、競爭者等變化，為制定業(yè)務發(fā)展策略提供依據；

4.制定業(yè)務發(fā)展計劃，完成業(yè)務目標；

5.利用各種營銷方式、推廣方式和資源，提高項目品牌影響力（包括但不限于文宣、網站、微信、行業(yè)會議等）；

6.負責新項目洽談，客戶溝通、維護、服務等工作。

1.985、211全日制本科及以上學歷，傳媒、通信工程、計算機、電子信息等相關工作經驗者優(yōu)先； 

2.具備扎實的文字功底和寫作能力，對科技領域、互聯網領域等前沿熱點事件能及時捕捉，有市場宣傳資料撰寫經驗；

3.擁有互聯網行業(yè)或通信行業(yè)的客戶資源及市場相關工作經驗，具有良好的市場開拓意識及公關活動執(zhí)行能力；

4.具備優(yōu)秀的商業(yè)判斷與產品推廣能力，以及互聯網思維；

5.對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，具有較為豐富的合作項目案例和一定的業(yè)績表現經歷；

6.具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

崗位（二）

創(chuàng)新發(fā)展與人才工作部 培訓主管

1.全面負責人社部職業(yè)技能培訓體系的搭建及統籌，包括制度建立、資源整合、運作管理及合規(guī)評估等工作，對培訓成效、市場反饋、成本控制、培訓營收、培訓合規(guī)等負責；

2.分析職業(yè)技能提升培訓行業(yè)現狀及相關政策，定期完成市場調研和行業(yè)分析，產出分析報告，制定培訓業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負責組織相關單位開發(fā)和設計培訓課程，組織編寫相關培訓材料，組織搭建培訓師資隊伍資源，積累培訓經驗和資料；

4.洽談項目渠道合作服務商及資源合作商，統籌管理上下游資源的引入及對接，拓展培訓渠道和培訓資源，保證項目順利實施；

5.培訓協議簽署與管理，協調、跟進培訓的有效實施及組織培訓效果考核；

6.監(jiān)控項目全程實施情況，及時根據要求和變化制定解決方案，靈活應對突發(fā)事件；

7.負責進行年度和月度培訓預算，編制培訓預算報表；

8.負責業(yè)務推廣和維護，完成業(yè)績考核指標和培訓任務。

1.985、211全日制本科及以上學歷，傳媒、通信工程、計算機、電子信息等相關工作經驗者優(yōu)先； 

2.熟悉社會職業(yè)技能等級培訓評價相關工作流程，具有獨立搭建培訓體系的能力；

3.熟悉人社部，教育部等部委關于社會職業(yè)技能培訓評價工作的政策方向，有相關工作經驗者優(yōu)先；

4.職業(yè)技能培訓評價、項目管理、互聯網營銷、商務談判等工作經驗者優(yōu)先，能獨立帶隊實施項目并對培訓項目總體運營有深刻理解；

5.較強的協調溝通及組織、語言表達及策劃能力，具有良好的資源整合、談判和解決問題的能力；

6.優(yōu)秀的文案編寫能力和平臺講解能力，能夠根據行業(yè)業(yè)務特點和需求，組織撰寫培訓相關方案；

7.善于溝通、正面思考，對待工作積極，有責任心，具備一定抗壓能力。

李老師（創(chuàng)新發(fā)展與人才工作部）

電話：010-57234929-1053/1052

郵箱：chuangfabu@isc.org.cn（注明投遞崗位）